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    李胜先:探索律师生态圈建设,致力专家型法律服务 | 协会年刊人物志


    2017-12-20   挂牌公司服务协会

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    北京市京师(郑州)律师事务所主任

    中央财经大学法律硕士

    中国致公党河南省筹委会社会服务专委会副主委

    『成长』
    专业专注:从象牙塔学子到知名律师的20年心路


    李胜先是典型的法律人,本科和研究生学的是金融法,且迄今一直做律师。

    如果不是意外,李胜先现在或许正任职于某公检法公职部门,过着体制内的安定生活??擅俗芟不陡丝弦桓鐾嫘?。


    1999年,对李胜先而言喜忧参半。那一年,他本科毕业,本是跨入社会大展宏图的新起点,然而却正好赶上国家政策调整末班车:学法律的大学毕业生不再包分配,所有人需要自谋高就。


    命运关闭一扇门的同时,也在开启另一扇通往希望的新窗口。


    李胜先没有抱怨,反而开始沉下心选择去向。经过一番深思熟虑,他决定到深圳大干一场。
    深圳毕竟是我国对外开放的窗口,是创新之都,潜在机会多。在深圳一呆就是两年。期间,李胜先拿到了律师资格证,干过法务经理,接触并经手过不少个人及企业客户的案件。这
    让李胜先大开眼界、积淀颇丰,工作起来不仅有了创新思考的意识,还养成了敢想敢干的作风。


    一次偶然机会,李胜先有幸接触、认识了河南律师界大咖级的律师,并被新锐理念、创新意识所吸引。


    2001年,他决定回到郑州,加盟前辈律所。深圳汲取的创新理念,很快被他投入河南实践。之后两年,李胜先一路向前,很快崭露头角,成为公司企业、金融领域的法律专家。


    做律所,一定要打磨自己的专业素养。你专业了,才能为客户提供专业的服务。谈起成长秘诀,李胜先坦露。


    截止目前,李胜先历经近
    20年蓄势积淀,已然成为河南新生代知名律师代表之一。他长期专注资产管理、全球投融资产配置、并购重组、私募股权、公司上市等法律实务,业务领域涵盖金融证券、并购重组、债券发行、私募基金管理与投资、企业股权设计与激励等,并出版了图书《掘金新三板之股权激励》。

     『爆发』

    黑马出世:京师(郑州)律所1年创就无限华彩


    2015年,李胜先迎来了职业发展史上最为重要的一次跳跃。同年42日,国内知名律所——北京市京师律师事务所决定在郑州设立分所,李胜先则成为京师(郑州)律所主要筹建人。


    经过半年多紧张筹备,
    2016128日,北京市京师(郑州)律师事务所正式获河南省司法厅批准设立;去年710日,北京市京师(郑州)律师事务所盛大开业。


    犹如一匹行业黑马,京师(郑州)律师一出生便风华正茂,秉承
    崇尚合作、专业突出、服务至上、务实创新的宗旨及规?;?、专业化、品牌化、电商化的服务团队建设理念,仅仅一年多时间,就一跃晋升为京师全国54家律所的前五名,取得多个耀眼成就。在李胜先看来,以下四大业务层面,京师(郑州)取得了显著突破:


    一是成立了具有
    25人专业团队的投行法律事务部,致力于帮助企业在新三板、新四板、创业板、转板IPO多层次资本市场大展手脚,业务范畴包括挂牌前辅导、并购重组、改制、增发、公司债发行、资产证券化,私募及产业引导资金募、投、管、退,法律风控等一站式全方位的商务法律服务。目前,京师(郑州)投行部已向包括光大基金、赛伯乐投资集团、河南省投资集团、河南力神起重机、中原资产、上深股份、河南省投融资协会、高新挂牌协会、怀山堂、清明上河园、工信环保等数几十家企业提供了专业服务。


    二是成立了具有
    12人专业团队的金融资本法律事务部,并开创了以上市辅导+并购重组+品牌诊断+商业模式重构+公司治理+投融资+税收筹划等八位一体的综合法律服务模式,切实帮客户无缝解决实际问题。


    三是设立了财治传承法律服务部,主要帮公司老板、上市企业高管等高净值人群提供财富传承、法律纠纷、保值增值、税务清算等服务。这是京师(郑州)律师率先推出的创新业务。


    四是京师(郑州)律师通过一年多沉淀,积累了包括投融资圈、金融圈、政务圈乃至挂牌企业圈的大量优质资源,夯实了聚势赋能、跨界共赢的基础,为未来发展提供了无限动能。


    如果非说过去这一年取得了什么成绩,对京师(郑州)而言那就是:初步成型+小有成果。打分的话我会给自己打70分。李胜先表示,作为一家成立不久的新所,更重要的是,这让我们坚定了发展道路自信。


    特别值得欣喜的是,如今在所有团队成员共同努力下,京师(郑州)律所关于企业上市、资本运作、财务管理等板块业务已占到所有业务的
    60%以上。


    面对这一片崭新的市场蓝海,摆在探索者李胜先及京师(郑州)的挑战是:一是构建律师生态圈,继续打造专业律师团队,夯实竞争基??;二是面对不断变化的市场需求,输出深度的专家型法律服务,做到业务和服务都专业。

    不仅如此,截止目前,京师(郑州)律所已广纳
    120多位律师英才,包括政府与社会资本合作(PPP)、公司治理、刑事重案、民商法律、公司诉讼、国企等13个法律事务部,实现了专业人才集聚、优质客户沉淀的双丰收,律所品牌实现了有口皆碑。

     

    做律师要德才兼备,专注深入,具备匠人精神
                                            ——对话李胜先


    记者:相较于其他律所,京师(郑州)律师的核心竞争优势是什么
    ?

    李胜先:京师(郑州)的核心优势有两点:一是律师精湛的专业能力;二是优质的团队化作业。经过一年多发展,京师(郑州)已成功从传统律所向新型律所转型,实现了规?;?、专业化、品牌化、电商化的跨越发展,取得了显著成绩。累计为数百家企业、事业单位、政府机关提供了包括公司债券、股票发行、公司上市、私募、侵权诉讼、刑事辩护等方面法律服务,并且获得了客户的广泛好评。

    记者:在您看来,做律师该具备怎样的基本职业素质?做律所呢?

    李胜先:做律师,一定要先学会做人。做律师要德才兼备,专注深入,具备匠心精神,要不断打磨自己的职业能力;做律所则要尊重规律、顺势而为,不仅要具备商业化思维,引入现代化管理模式,还要具备专业思维、投行思维、市场思维、价值思维。

    记者:您如何看待律所这个行业发展的趋势?
    李胜先:一个是越来越品牌化、规?;?、专业化,优秀的大型综合性律发展广度会越来越大;一个是越来越朝着细分、垂直的方向发展,深度、专业、实操型和服务型律师将更受欢迎。

    记者:作为京师(郑州)律师领航人,平时你是怎么管理律所和自己的?

    李胜先:律所管理层面,我只负责顶层架构和资源对接,其他都交给执行CEO料理。对待员工我的理念就是:耐心,信任。放开手脚,让他们成长,给予他们犯错的空间。自我管理层面,我是宽以待人、严于律己,坚决不碰红线,并通过不断调整、内求修行。

    记者:未来,您给郑州京师律所定的发展目标是什么?

    李胜先:探索具有影响力的律师生态圈的建设,建设一家有幸福感的律师事务所。

    记者:人才是律所的根本,您是如何重视人才梯队建设的?

    李胜先:京师(郑州)始终秉持着以人为本的发展理念,十分注重吸引和培育各专业领域人才。同时,提供良好的品牌和办公平台,我们还提供专业的职业培训、文体活动,比如定期举行生日会等。此外,我们还成立了由20多人组成的行政团队,对口服务律师的日常需求,对外协助对接服务客户。

    记者:请用几个词形容下您的性格?

    李胜先:严肃,执着,厚道。



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